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北京奥维云网大数据科技股份有限公司2018届春季校园招聘
2018-04-28  点击:[ ]

 

技术方向管培生

【培养方向】:技术类(研发工程师)

1)数据的开发和维护python spark GP mysql等技术栈)

2)JAVA的服务接口开发

3)JS前端页面开发

4)测试

【招聘对象】:本科生学历,计算机专业;

【培养时间】:6-12个月

【培养方式】:轮岗历练、超阶段培训学习、实践岗位一对一导师指导、公平考核

轮岗历练:

第一阶段(第1-2月):分公司熟悉基础业务开展;

第二阶段(第3-6月):技术类岗位实践

第三阶段(第7-12月):定岗、评级正式上享受正式岗位待遇。

【薪酬福利】:

1.底薪3.5K+/月+福利补贴+五险(1-6个月学习阶段

2.免费培训

3.公平的晋升机制

4.高晋升

5..员工团建

6.工作地:西安或北京

研究方向管培生

【培养方向】:研究类中高级研究员

【招聘对象】:研究生学历,统计/经济学/数学专业;

【培养时间】:6-12个月

【培养方式】:轮岗历练、超阶段培训学习、实践岗位一对一导师指导、公平考核

轮岗历练:

第一阶段(第1-2月):分公司熟悉基础业务开展;

第二阶段(第3-6月):产品企划、运营、研究部门岗位实践

第三阶段(第7-12月):定岗、评级正式上享受正式岗位待遇。

【薪酬福利】:

1.底薪5K+/月+福利补贴1-6个月学习阶段

2.免费培训

3.公平的晋升机制

4.高晋升

5..员工团建

6.工作地北京西安

客户方向管培生

【培养方向】:销售类中高级客户人员)

【招聘对象】:本科生生学历,市场营销等经管类专业;

【培养时间】:6-12个月

【培养方式】:轮岗历练、超阶段培训学习、实践岗位一对一导师指导、公平考核

轮岗历练:

第一阶段(第1-2月):分公司熟悉基础业务开展;

第二阶段(第3-6月):产品企划、运营、客户等部门岗位实践

第三阶段(第7-12月):定岗、评级正式上享受正式岗位待遇。

【薪酬福利】:

1.底薪3.5K/月+福利补贴1-6个月学习阶段

2.免费培训

3.公平的晋升机制

4.高晋升

5..员工团建

6.工作地北京

【面试流程】:

简历递交—宣讲(初试)—终面(含笔试)

【岗位要求】:

1.在本专业有扎实的理论知识,对培养岗位明确的认知;

2.优秀的语言表达能力、逻辑严谨,条理清晰;

3.优秀的、持续的学习能力,渴望成功的、持续的激情;

4.优秀的沟通、协调能力及团队意识,优秀的适应及抗压能力;

5.具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角;

6.在校期间有工作实践学习成绩优异优先考虑;

7.可接受异地调配。

【联系方式】

联系人:女士15901175691、杨女士13521865480

电话:010-52510800-6001

邮箱:lidan@avc-mr.com yanglifen@avc-mr.com(请将简历投递到此邮箱)

总部地址:北京市朝阳区百子湾路33号院万利中心3层324-327

 

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